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遠東控股集團高管帶隊前往復星集團交流學習

發布時間:2018-11-21點擊量:1402作者:蔣天聞

  11月20日,投資人、遠東控股集團監事局副主席、首席行政官許國強,遠東控股集團首席人力資源官、遠東大學執行校長莊太緯率隊帶領投資人、遠東智慧能源人力資源部高級總監、遠東大學管理學院院長陶存書,投資人、集團總裁工作部負責人譚愛民,集團品牌文化中心負責人張笛,投資人、 集團人力資源部負責人、遠東大學校長辦公室負責人張妍妍,投資人、集團董事局辦公室負責人方亞英,智慧能源戰略客戶中心戰略拓展副總監萬月等一行十五人前往復星集團參加HR集團化管控模式、集團戰略制定相關方面的交流學習。

  復星大學執行校長、人力資源產業賦能中心聯席總經理劉小雪,復星集團人力資源專業賦能中心(HR CoE)人力資源高級總監衛峰、吳建成、王琳,復星集團人力資源智慧運營中心(HR iSSC)產品負責人高旭業,復星集團人力資源專業賦能中心(HR CoE)人力資源高級總監,復星大學人力資源高級總監孫維洲,復星大學人力資源總監郭娟參與接待并交流。

交流會現場


復星大學執行校長、人力資源產業賦能中心聯席總經理劉小雪分享

  交流學習中,劉小雪首先對遠東的到來表示歡迎,并從產業投資、C2M戰略和有叻計劃三個方面對復星做了詳細的介紹,也對復星集團的基本戰略經營規劃理念做了講解。

復星集團人力資源專業賦能中心(HR CoE)人力資源高級總監吳建成分享


復星集團人力資源專業賦能中心(HR CoE)人力資源高級總監衛峰分享


復星集團人力資源智慧運營中心(HR iSSC)產品負責人高旭業分享


復星集團人力資源專業賦能中心(HR CoE)人力資源高級總監王琳分享

  隨后,衛峰、吳建成、高旭業、王琳、孫維洲從專業賦能(HR CoE)、產業賦能(HR BP)、智慧運營(IHR系統服務)及復星大學等多個HR集團化管控模式的具體模塊角度進行了分享。期間許國強、莊太緯等熱切交流提問,雙方就復星HR集團化管控模式對于遠東可用的具體借鑒和經驗展開了熱烈的交流。

  最后,許國強作總結發言,他表示,期待能在各個方面與復星集團有更多的交流與探討,同時也歡迎復星集團來遠東考察學習。

遠東參與此次交流成員合影

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